《中华人民共和国劳动合同法》第五十条明确规定，用人单位应当按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者工资。如果用人单位违反该规定，不及时足额支付劳动者工资的，劳动者可以依法向人民法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果公司不发工资的话，可以以公司拖欠劳动报酬为由提出解除劳动关系，也可以要求公司支付经济补偿金
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